【WP、SP、EP】准备在新加坡入职的你必须懂 · 三大工作准证有什么差别？
新加坡工作准证WP、SP、EP是什么？区别是？
工作准证是外籍人士在新加坡生活、工作的一张合法长期居留证，分为WP，SP，EP三个类别。
下面给大家介绍分别是什么，有什么帮助！
WP-Work Permit
申请门槛较低，是工作准证性质中最普通的准证。
1、无薪水和学历要求
2、年龄要求：18-50周岁
3、雇主需要为申请者购买保额至少15000新币的保险➕缴纳5000新币担保金；新加坡政府对公司申请WP有严格限制，例如配额限制（服务行业WP在公司名额不可以超过8%）
4、有效期一般为两年，准证到期可续签
5、无法申请家属准证（DP/LTVP）
6、无法直接申请PR
7、可以在新加坡结婚。不过得得到人力部的批准
8、申请途中不得留在新加坡境内
SP-S PASS
S Pass 是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。
1、大专，本科或者技术资质认证
2、新加坡政府对公司申请SP也有限制，服务行业SP人数不可超过总员工的15%，其它行业是20%
3、有效期一般为两年，可续签
4、每月基本薪金5000可为其配偶及21岁以下子女申请亲属准证
5、可申请新加坡PR，但目前申请成功率不高
EP-Employment Pass
EP是针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，等级最高的工作准证。
1、已经在新加坡有一份工作offer。
2、管理、行政及其他专业工作。
3、月薪至少达到3600新币（有更丰富经验的申请者则需要达到更高薪资要求）。
4、要求具有优秀院校大学学历、专业资格或技能。需要同时满足学历和工作经验的条件，才将被考虑批准。至于年长的申请人，则必须拥有更高的薪水以及相应工作经验的高管阶层。
5、没有配额限制
6、可为配偶/21岁以下子女申请家属准证
7、可为父母申请LTVP长期探访准证
8、新加坡政府真正欢迎的是这一类优秀人才。所以申请新加坡PR成功率很高
