【完整申请指南 】新马绿色通道+周期性通勤安排 · 最近打算往返新马的朋友请收藏！

最近打算通过绿色通道或 周期性通勤安排从新加坡回乡的马来西亚朋友注意了，现在这两项程序都已经开放申请，成功申请者最快可在8月17号通关！赶快收藏这个入境方式申请步骤吧！

1. 如果你是要入境马来西亚

一、申请方式

-有意通过周期性通勤安排或互惠绿色通道提出的申请者，都必须在出发前的至少十天向马来西亚政府网站：https://mtp.imi.gov.my/myTravelPass/main 申请“我的跨境准证”（MyTravelPass），若获得批准将在出发三天前收到批准。

二、申请条件

-周期性通勤安排申请必须由雇主提出，每日限额为2000人

-互惠绿色通道申请则必须由负责接待的公司或机构提出，每日限额400人

-配额或按照需求作出调整。申请者无法查询配额还剩多少，倘若在申请时遇到配额已满，才会接获通知。

三、入境政策

-通过周期性通勤安排到马国工作的新加坡公民或永久居民的短期回乡假可介于两到四周。

-在新加坡工作后返马放假的马国员工，他们必须在抵境时接受检测，只要结果呈阴性，就无须接受14天居家隔离。

四、相关

-新加坡的商务或公务旅客在到访马国之前，可以在本地的指定诊所进行拭子检测，抵达马国之后也必须接受检测，

-在当地期间则必须使用马国的用于追踪行迹的应用程序。

-在马国逗留期间必须遵照马国公司或政府机构的指定行程，不能乘搭公共运输。

-从马国返新后，必须遵守我国入境旅客的公共卫生措施履行居家通知。

-新马惠绿色通道通行只开放给单次入境的短期商务或公务旅客，适用于空中和陆路跨境。通过空中跨境的旅客必须搭乘直达班机。

2. 如果你是要入境新加坡

根据新加坡的SafeTravel Portal网站，本地公司可从8月10日中午12时起，通过CorpPass（https://www.corppass.gov.sg）为符合资格的马国员工提出申请，申请必须在入境日期的至少七天之前提出。

一、申请条件

-雇主必须在满足两个条件才能安排马国员工返新工作，一员工必须是马来西亚公民或永久居民且持有人力部发出的工作证件，包括就业准证、特别准证以及工作准证等员工，二员工必须愿意在本地工作至少90天。

-雇主必须确保员工可以在指定日期入境，如果员工无法在指定日期入境新加坡，不可以修改日期，检测费也不可以退款。

二、入境新加坡

-马国员工在入境无需接受检测，而是要在隔离期间于指定的日期和时间前往指定的检测设施接受检测。

-员工如果在本地确诊，将会得到必要的治疗，并且按照现有的收费政策。一旦康复，就可以继续在本地工作。

-如果员工在本地工作超过90天后回国放假，再次入境新加坡的时候仍然需要重新申请，且必须离开新加坡90天后才可以再次进行申请。

三、隔离政策

-返新员工仍须履行居家通知，但最快可能只要七天。此外，他们无须支付2000元到政府指定的设施履行居家通知，雇主可以自行安排住宿。

-可以选择住在酒店、公寓式酒店或是单人住宿（single-occupancy residences）进行隔离，但不能住在宿舍、旅社或是租来的房间。

-在同一个申请下于同日抵新的员工也可同住，最多四人。

-隔离的住宿费用以及抵境后的检测费用可由雇主或是员工承担，但雇主在提出申请时就必须使用信用卡支付大约200元的检测费用。

四、出行政策

-马国员工在无论是抵境后前往住处，或是从住处前去接受检测，都严禁搭乘公共运输，只能乘搭私人交通工具、专门载送马国乘客前往居家通知住处的私人巴士，或是通过电话或应用程序叫的德士和私召车，并且必须跟司机说明正在履行居家通知。

或者可以骑自己的摩托车入境新加坡。

五、其他

-只有持有马来西亚发出的周期性通勤安排通行证的新加坡公民或永久居民，可以在返新放短期回乡假时可以申请豁免居家隔离，以检测取而代之。

-一旦居家通知结束且拭子检测结果呈阴性，员工才能回到工作岗位。

-到新加坡工作的女佣或保姆，则不能通过周期性通勤安排提出申请，必须向人力部申请入境。